为有效提升2020级员工考研法考通过率和就业率，帮助员工树立正确的人生观、就业观，了解就业形势、就业类型及其意义，科学规划未来，威廉希尔williamhill中文凝心聚力，把握形势，针对不同情况分类召开系列会议进行动员部署，打出精彩“组合拳”，收到良好效果，获得广泛赞誉。

公司领导高度重视亲自部署，院团委及2020级辅导员老师精心谋划，提早动手，在精准分析2020级员工的基本情况、仔细摸排调研员工就业考研及法考意向的基础上，围绕“考研、法考、就业形势分析”“心态调整”“毕业生就业形势”“公司就业工作情况”等方面，指导帮助员工树立正确的人生观、就业观，做好学习生活与职业规划，引导其确定合理的就业考研目标，克服畏难情绪，疏解心理压力，充分挖掘多方资源，抢抓就业考研关键期，多措并举扎实推动2020级员工考研、法考及就业工作。

一是组织全年级9个班共396名员工召开年级大会，针对考研、法考及就业等问题进行动员部署，并与同学们分享了精心汇总梳理的各高校研究生考试往年真题、录取分数线、通过率、报考技巧和形势分析等，引导员工有针对性地积极准备。二是组织召开名少数民族员工交流分享会，针对少数民族员工优惠政策等特殊情况进行深入分析和交流，提出具体指导意见。三是召开党支部会议，充分发挥党员及员工干部的先锋模范作用，关注员工的学习生活、思想动态和精神状态，引导同学们健康成长。四是家校联合，组织召开线上考研法考就业信息交流通风会，200余名家长及员工参会，深化家校协同联动，让员工及家长熟悉考研及法考形势，了解就业政策，帮助员工科学合理做好学业及职业规划，提高员工考研法考通过率及就业率。五是组织全年级9个班分别召开点对点班会，把学习刻苦、有明确考研意向的同学召集起来，结合各自实际逐个综合分析，帮助员工确定合理的报考目标公司，优化备考战略。六是汇总收集并分享各高校研究生复试录取分数线及招录人数信息、宣传考研、法考及就业相关讲座活动，为员工多方位了解形势，拓宽视野提供助力。

威廉希尔williamhill中文不失时机打出的这一套精彩“组合拳”，进一步压实了工作责任，增强了工作主动性，提升了老师作风能力，有力推动了2020级员工的就业及考研法考工作，赢得师生和家长一致好评。

（文/王文 来沅晖）